Leistungen

Coaching
ist eine zeitlich befristete Begleitung und Unterstützung von Menschen in einer herausfordernden beruflichen oder privaten Situation. Nach meiner Erfahrung variiert der Zeitraum zwischen drei und sechs Monaten bei ein bis zwei Sitzungen pro Monat, je nach Thema und Intensität. Die Zielsetzung von Coaching ist die Auflösung innerer Konflikte und Blockaden, das Aufgeben entwicklungshemmender oder destruktiver Verhaltensmuster und das Freisetzen bisher wenig genutzter Ressourcen und Potentiale. Die Gewichtung ist individuell unterschiedlich und nimmt Einfluss auf die angewandten Methoden. Voraussetzungen für erfolgreiches Coaching sind: “Stimmende Chemie” zwischen Coach und Klient, die ausdrückliche Bereitschaft zur Mitarbeit des Klienten und die Sicherstellung der Umsetzung dessen, was während der Coachingphase erarbeitet wurde.

Der Ablauf
Eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Coaching ist das Vertrauen zwischen Coach und Klient. Rufen Sie mich an und finden Sie heraus, ob Sie mit mir arbeiten wollen. Zunächst treffen wir uns zu einem für Sie kostenlosen Vorgespräch. Wenn Sie sich danach für eine Zusammenarbeit entscheiden, beginnen wir mit der Analyse Ihrer Situation, definieren auf deren Basis Ihre Ziele und arbeiten dann prozessorientiert. Eingangs jeder Sitzung findet ein Soll-/Ist-Abgleich statt, um die Zielsetzung im Fokus zu behalten. Nach Abschluß des Coachings biete ich Ihnen telefonische oder persönliche Feedback-Gespräche an, um die Nachhaltigkeit der erreichten Ziele zu festigen.

Die Methoden
Ich arbeite mit unterschiedlichen systemischen Methoden, darunter NLP, lösungsorientiertes Coaching, provokatives Coaching, systemische Frageformen, Rollen- und Perspektivwechsel, systemische Strukturaufstellungen und wingwave-Coaching.

Die Philosophie
… basiert auf der festen Überzeugung, daß die Selbstmanagementfähigkeiten, Ressourcen und Potentiale, die wir benötigen, da sind – nicht immer sofort sichtbar und abrufbar. Es ist Ihr Wille zur Veränderung in Verbindung mit der fachlichen und persönlichen Kompetenz des Coachs, der zu Ergebnissen führt. Mir sind absolute Vertraulichkeit, Wertschätzung und Humor bei der Arbeit mit Klienten wichtig. Und auch wenn die Erkenntnisse gelegentlich schmerzhaft sind: Coaching darf Spaß machen!

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